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筑巢引凤 爱才惜才 世界500强企业高管“助力”开化文旅事业

作者: 江益军 王超 县委报道组 吴莉莉 程磊   来源: 浙江日报    发布日期:2017/9/12 | 点击:199 | 上一页 | 下一页

  “我们致力于把开化打造成服务长三角、衔接浙皖赣、辐射全中国、走向全世界的生态旅游度假胜地。”8月18日,开化县文化旅游开发有限公司董事长、总经理童昌华,忙着梳理刚刚进入市场化运营的公司的发展思路、对接洽谈相关项目。

  一周前,童昌华从世界500强企业——物产中大集团股份有限公司离岗,正式挂职开化县文化旅游开发有限公司。离岗前,高级经济师童昌华博士是该公司战略规划部副总经理。

  “按照原来的设想,我应该离职原公司,正是开化县委县政府和集团公司的惜才爱才,才有了挂职的良好结果,我也能更加安心地服务开化、创业开化了。”童昌华坦言。

  为做大做强文化旅游产业,推动全域旅游发展格局,今年3月,开化县按照“政企分开、市场化用人、实体化经营”的原则推动国有公司改革,开展开化县文化旅游开发有限公司负责人公开选(招)聘工作。经过严格的招选过程,童昌华顺利入围董事长(总经理)职务考察。

  “文化旅游行业是很有前景的行业,我愿意闯一闯!”童昌华认为,开化禀赋独特、人文荟萃,开化县委县政府全力发展文化旅游的魄力也让他毅然决定放弃高薪从集团离职,而求职于开化文旅公司。

  “根据聘任的相关要求,公司董事长(总经理)年薪为35万元。对他而言,屈才了!”开化县委组织部副部长方明介绍,开化县在招聘过程中感受到,开化县不仅要引进人才,而且要留住人才,让人才在开化这片土地上发光发热。

  为此,借着考察童昌华的契机,开化县多次前往物产中大集团,与该集团领导进行洽谈协商。在这一过程中,物产中大集团被开化这种爱才惜才的举动所感动。本着尊重人才的原则,双方最终达成一致:让企业高管全职挂职开化一年!

  “不久,我们将选派优秀的干部到物产中大集团挂职锻炼。”方明介绍,在多次接洽交流中,双方表示,将在人才培养、旅游、金融、大健康、PPP项目等方面开展深层次合作。

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