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组工情况2016第14期

       发布日期:2016/6/6 | 点击:791 | 上一页 | 下一页

我县“双百行动”挂职干部圆满完成挂职任务

    6月1日,我县召开“双百行动”挂职干部座谈会,开化上派到市直部门挂职锻炼的7名干部以及市直部门下派到我县挂职锻炼的7名干部参加了座谈。县委常委、组织部长李昱到会并讲话。

    2014年8月14日,衢州市启动了市县联动一线历练火线破难“双百行动”挂职锻炼工作,其目的在于引导年轻干部到基层一线、艰苦地区和复杂环境中砥砺品质、增长才干。经历了层层选拔,全市共选派了222名年轻干部进行互派挂职锻炼,其中开化上派到市直部门挂职锻炼的7名、市直部门下派到我县挂职的7名。历时近2年、658天,本次“双百行动”挂职锻炼达到了预期目标,行将划上圆满的句号。

    在听取了挂职干部畅谈挂职体会、感悟收获和工作建议后,李昱部长代表县委充分肯定了他们的工作,并对他们进行了逐一点评。会议认为,下派到开化挂职的干部,紧紧围绕开化工作大局,积极投身挂职单位工作,坚持在学中干、在干中学,开拓创新,兢兢业业,任劳任怨。一是带来了好的工作作风。作为挂职干部,能够勇于实践、勤于工作、甘于奉献、乐于吃苦,工作服从安排,不挑肥捡瘦,甚至主动申请到吃苦受累的岗位,在挂职单位树立了良好的形象。如:徐慧同志克服小孩刚出生需要照顾等困难,两年来不迟到、不早退,全力服务马金镇党建工作,相关工作获得县主要领导的点赞;卢顺峰同志在推进桐村镇垃圾分类工作中,与村干部一起上门动员、宣传和指导,得到了村干部和村民的一致好评;苏丹军同志在开展音坑乡贫困户调查工作中,深入基层一线,与群众打成一片,详细掌握了村情民情的第一手资料。二是带来了学习的清风。他们的到来,为开化带来了一股学习的清风,带来了一股蓬勃向上的朝气。如:王勇同志克服交通上的不便利,扎根齐溪,发挥自己法律方面特长,付出了大量的时间和精力研究个案,从法律层面保障了相关项目的建设施工;吴鹏飞同志在华埠挂职期间,撰写的《加强信息化建设  加快推进“电商换市”》入选了全市“十大金点子”。三是带来了实干的清风。市直机关干部站得高、看得远、识得多,在具体工作中也发挥了较好的作用。如:徐斌同志充分利用自己在规划项目上的经验优势,牵头建成何田淇源头清水鱼古法养殖传承村,打响了“鱼香小镇”名牌,为开化发展乡村休闲旅游提供了新思路;胡世华同志在池淮挂职期间,针对批而未用土地专项清理工作,通过日常性的进村入户,用脚步丈量民情,经过多方努力最终成功盘活存量用地。

    作为开化派到市直部门挂职的干部,能够全身心投入到工作中,充分体现了乐于奉献、吃苦在前、以身作则的优秀品质。一是在学习上抓得紧。大家都能沉下身子,积极投入到新单位、新岗位、新工作中,积极向身边的领导和干部群众学习,很快地适应了挂职单位的工作环境,很好地理清了工作思路,准确地把握了工作的着力点,迅速实现了角色的转换。如:程月菊同志作为市“三改一拆”专业督查组组长,带领督查组深入一线开展督查,从政策法规上很好地服务了全市的“三改一拆”工作;葛勤园同志在开展职业病危害防治评估工作交叉检查工作中,首次采取事先函告警示制度,充分调动了各地的工作积极性,顺利推动了该项工作。二是在工作上抓得实。大家在挂职单位,务实进取,取得的成效受到市直机关充分肯定。如:齐正兰同志挂职期间亲自参与指挥华鑫拉链厂段绿化提升改造项目机电厂宿舍拆迁工作,这是衢州首次全货币化安置,也是首次采取模拟拆迁的方式实现拆迁,相关工作得到了杜世源市长的肯定和市主流媒体的报道宣传;叶卫剑同志挂职期间,参与完成了双塘岭村、鹿鸣山村、过溪畈村、钱家山村共计68户拆迁工作,对已签订的协议审核时共发现各类问题30余处,退回整改的协议15份,挽回了国家损失8万余元;胡月根同志在推进畜禽养殖整规工作中,都是直接和群众打交道的“琐事”,经过半年多的努力,实现了全区域“零养殖”。三是在作风上抓得深。大家都能“当主人不当过客”,表现出很强的事业心和责任感,一抓到底,抓出成效。如:应梨群同志挂职期间,参与了两年的春运工作协调组织工作,先后被省春运办、市政府评为2016年浙江省春运先进个人和2015年衢州市春运工作先进个人;鲁俊同志挂职期间主要负责农村基层党建方面的工作,较好的完成了上级交办的各类工作,获得了市委组织部肯定。

    会议要求,挂职干部要珍惜这段挂职经历,在工作中将挂职经历转化为自身优势,迎接更大的挑战;要保持良好的心态,以平常心应对工作岗位的调整,一如既往地用心工作;要继续加强联系交流,情系开化、心系开化,积极为开化的项目建设、招商引资以及争取上级支持等方面牵线搭桥,做出应有的贡献。

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